Защита экономических интересов членов профсоюза


Защита экономических интересов членов профсоюза  является приоритетным направлением деятельности Горкома профсоюза, которая осуществляется на основе отраслевых соглашений, коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров

Горком профсоюза постоянно принимает участие в  конференциях и собраниях трудовых коллективов по заключению и выполнению коллективных договоров, подведению итогов финансово-хозяйственной деятельности предприятий. В настоящее время коллективные договоры действуют в 85,9 %  предприятий, входящих в региональный профсоюз и охватывают 97,2 % работающих.

В рамках городской системы социального партнёрства в ходе переговоров по разработке и заключению Городского соглашения Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, Государственное унитарное предприятие города Москвы «Мосгортранс» и Региональная общественная организация «Московский городской профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» договариваются по всему спектру социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работодателями и  наёмными работниками. В Городское соглашение  включены взаимные обязательства  сторон по устойчивому функционированию и дальнейшему развитию наземного городского пассажирского транспорта общего пользования, улучшению условий труда и отдыха работников, оплаты и охраны труда, обеспечению и расширению государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты работников, в том числе привлекаемых в установленном порядке иногородних и иностранных работников,  развитию кадрового потенциала предприятия, эффективному участию молодых работников в жизни предприятия, профессиональному росту и социальной защите молодёжи на основе принципов социального партнёрства.  Контроль за реализацией Городского соглашения осуществляется сторонами социального партнёрства на постоянной основе. Итоги Городского соглашения  подводятся два раза в год на заседаниях Президиума Горкома профсоюза.

Горком профсоюза контролирует выполнение работодателями установленных норм и систем оплаты труда, размеров тарифных ставок (окладов), форм материального поощрения работников, содействует заключению и реализации коллективных договоров в организациях в соответствии с законами Российской Федерации и города Москвы, отраслевыми (межотраслевыми) и иными соглашениями.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

img

Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через интернет

Получите бесплатнаую онлайн-консультацию Получить консультацию