9 марта 2021 года внесены изменения в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Теперь работникам, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

До внесения поправок это правило касалось только многодетных работников, чьи дети не старше 12 лет.